# Wamser \+ Batra: Projekte in Indien meistern

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## Seiten
- [About us](https://wamser-batra.com/de/ueber-uns/)
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## Beiträge
- [Die teuerste Entscheidung in Indien? Wenn die falsche Person an der Spitze Ihrer indischen Unternehmenstochter steht\.](https://wamser-batra.com/de/blog/die-teuerste-entscheidung-in-indien-wenn-die-falsche-person-an-der-spitze-ihrer-indischen-unternehmenstochter-steht/): Wenn eine Indien\-Tochter in Schieflage gerät oder nur „so vor sich hin dümpelt“, suchen die meisten unserer Kunden zuerst die Erklärung im schwierigen indischen Markt \[…\]
- [The most costly decision in India? Having the wrong person at the helm of your Indian subsidiary\.](https://wamser-batra.com/de/blog/die-teuerste-entscheidung-in-indien-wenn-die-falsche-person-an-der-spitze-ihrer-indischen-unternehmenstochter-steht/)
- [What to Do Differently Next Time—Six Lessons from the Indian Executive Recruitment Market](https://wamser-batra.com/de/blog/was-sie-beim-naechsten-mal-anders-machen-sechs-lektionen-aus-dem-indischen-fuehrungskraeftemarkt/)
- [Was Sie beim nächsten Mal anders machen – sechs Lektionen aus dem indischen Führungskräftemarkt](https://wamser-batra.com/de/blog/was-sie-beim-naechsten-mal-anders-machen-sechs-lektionen-aus-dem-indischen-fuehrungskraeftemarkt/)
- [Why Good Employees Are Leaving India](https://wamser-batra.com/de/blog/warum-gute-mitarbeiterinnen-und-mitarbeiter-in-indien-gehen/)

## Mitarbeiter
- [Dr\. Johannes Wamser](https://wamser-batra.com/de/team/dr-johannes-wamser/)
- [Dr\. Johannes Wamser](https://wamser-batra.com/de/team/dr-johannes-wamser/)
- [Karl Freedman](https://wamser-batra.com/de/team/karl-freedman/)
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- [Bhagyashree Pandey](https://wamser-batra.com/de/team/bhagyashree-pandey/)

## Expertise
- [Executive Search India](https://wamser-batra.com/de/expertise/personalmanagement-indien/executive-search-india/): Aufbau von kompletten HR\-Abteilungen, temporäres Outsourcing der HR\-Abteilung, Betrieb der HR\-Abteilung nach Kundenrichtlinien und \-zielen, Übergabe der HR\-Abteilung an den Kunden, Integration von HR\-Prozessen und \-Systemen, strategische Beratung zur langfristigen Personalfunktion
- [Personalwesen](https://wamser-batra.com/de/expertise/personalmanagement-indien/)
- [Personalüberlassung \& \-verwaltung](https://wamser-batra.com/de/expertise/personalmanagement-indien/personalueberlassung-verwaltung/): EOR, Payroll\- und Benefits\-Verwaltung, Compliance, Onboarding und HR\-Management, kosteneffektive Lösung, Mitarbeiterleasing, Zeitarbeitskräfte
- [Schulungen und Coaching](https://wamser-batra.com/de/expertise/personalmanagement-indien/schulungen-und-coaching/): Führungskräfteschulungen und \-entwicklungsprogramme, Soft Skills Trainings, technische Trainings
- [Personaloptimierung \& \-veränderung](https://wamser-batra.com/de/expertise/personalmanagement-indien/personaloptimierung-veraenderung/): Workforce Planing \& Optimierung, Restrukturierungen und Personalabbau \(Involuntary Separation\), Outplacement\-Services, Implacement\-Programme

## Case\-Studies
- [Ihr Indien\-Geschäft läuft gut – warum ist dann kein Geld auf dem Konto?](https://wamser-batra.com/de/case-study/ihr-indien-geschaeft-laeuft-gut-warum-ist-dann-kein-geld-auf-dem-konto/)
- [A Double Whammy—When Foreign\-Currency Loans and Import Costs Escalate Simultaneously](https://wamser-batra.com/de/case-study/doppelt-getroffen-wenn-fremdwaehrungsdarlehen-und-importkosten-gleichzeitig-eskalieren/)
- [Do you know at what exchange rate your India pricing model breaks down?](https://wamser-batra.com/de/case-study/wissen-sie-bei-welchem-wechselkurs-ihre-indien-kalkulation-kippt/)
- [Your business in India is doing well—so why isn't there any money in your account?](https://wamser-batra.com/de/case-study/ihr-indien-geschaeft-laeuft-gut-warum-ist-dann-kein-geld-auf-dem-konto/)
- [From a 10% Cost\-Cutting Mandate to a 25% Increase in Profitability](https://wamser-batra.com/de/case-study/vom-10-cost-cutting-auftrag-zur-25-profitabilitaetssteigerung/)

## Optional
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