"Strategic decisions require more than just a gut feeling. With a systematic approach and experience, we find solutions - even in seemingly hopeless situations."
Mitarbeiterportrait von Dr. Johannes Wamser.

Dr. Johannes Wamser

Management · Co-founder & Managing Director
Germany

Specializing in India for 20 years and active as a consultant for 15 years, Dr. Johannes Wamser is enthusiastic about the most complex projects. This is why, in addition to his role as Managing Director, he also acts as Head of the WB turnaround management® department.

Companies facing seemingly unsolvable challenges in India benefit from his many years of experience in crisis and change management, particularly in the area of (failed) joint ventures.

His scientific approach, coupled with entrepreneurial pragmatism, often makes the decisive difference in India and thus brings a project to success.

Publications by Dr. Johannes Wamser

Important information Location Strategy Turnaround
“We’re growing in India. But we’re not making any money.” – Why Your Indian Subsidiary Isn’t Profitable

The “silent earnings crisis” is one of the most common—and longest-ignored—situations facing European subsidiaries in India: The subsidiary’s revenue is growing.

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Comment Administration Compliance HR Location Sales Strategy
India is not chaotic. Your service provider is.

Why so many India projects fail – and what this has to do with the service provider A personal report […]

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Grafik von Dr. Wamser + Batra – WB India Expert Services: Die Flaggen Indiens und Deutschlands stoßen in der Mitte aufeinander und zerbrechen in Scherben. Das Bild symbolisiert typische Fehler beim Markteintritt in Indien – von unvollständigen Registrierungen über fehlende Compliance bis hin zu mangelhafter Beratung. Dr. Wamser + Batra begleitet deutsche Mittelständler seit über 20 Jahren erfolgreich bei der Expansion nach Indien – von der Erstberatung bis zum laufenden Betrieb.
Series of articles HR Strategy
Germany is shrinking, India is growing – and you?

The graphic you need to know as a German SME An inconvenient truth There are graphics that you see once […]

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Gestapeltes Balkendiagramm für den Zeitraum 2025 bis 2030. Es zeigt die Wachstumsbeiträge der drei Komponenten des deutschen Produktionspotenzials: Arbeitsvolumen (orange), Kapitaleinsatz (dunkelblau) und Totale Faktorproduktivität (hellblau) in Prozentpunkten. Eine rote Linie zeigt das Potenzialwachstum gesamt. Das Arbeitsvolumen wird ab 2026 negativ und dämpft das Gesamtwachstum zunehmend. Das Potenzialwachstum sinkt von 0,4 Prozent im Jahr 2026 auf 0,1 Prozent bis 2030."
Comment Important information Location Strategy Turnaround
Iran crisis & India – What German companies need to know now

Geopolitics is only “far away” until it has an impact on costs, supply capability and payment channels. The escalation around […]

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Containerschiff durchquert bei Morgendämmerung eine enge Meerenge – gedämpftes blaues Licht, ruhiges aber diesiges Wasser, symbolisch für die Unterbrechung globaler Lieferketten durch die Straße von Hormuz.
Important information Compliance Strategy Turnaround
The 5 golden rules for JV exits in India

Ending a European-Indian joint venture: How to successfully exit a JV in India even if the Indian partner blocks it […]

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Nahaufnahme eines Arbeitsplatzes: Ein Laptop ist geöffnet, eine Hand hält ein Smartphone, während die andere Hand mit einem Stift Notizen in ein aufgeschlagenes Notizbuch auf einem hellen Holztisch macht.
Important information Compliance Location Sales Sourcing
Historic turning point with homework: The EU-India trade agreement from a practical perspective

Mike Batra and Dr. Johannes Wamser (founder of the India consultancy Wamser + Batra GmbH) in conversation about new impulses […]

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Indische und Europäische Flagge
News Administration Compliance
News: India postpones important OTR and QCO certification obligations

Which machine and electrical products are affected – and what you should be aware of The Indian government has once […]

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Hand eines Inders, der etwas in ein Notizheft schreibt, auf welchem indische Geldscheine verstreut liegen.
Series of articles Administration Compliance Location Sales Sourcing
Establishment risk in India, Part 2 – Working with agents, representatives and distributors

Distribution in India without own company: risk of “Dependent Agent Permanent Establishment (DAPE)” In the first part of our series […]

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Hand eines Inders, der etwas in ein Notizheft schreibt, auf welchem indische Geldscheine verstreut liegen.
Series of articles Administration Location Strategy
Permanent establishment risk in India – an often underestimated problem!

Find out why your market entry quickly becomes a PE risk Entry into India: Lean models instead of a separate […]

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Hand eines Inders, der etwas in ein Notizheft schreibt, auf welchem indische Geldscheine verstreut liegen.
Comment Administration Location Sales Sourcing Strategy
India 2025: Opportunities and risks for German SMEs in the trade conflict with the USA

Find out what Trump’s current tariff policy means for India and you as a European company. India has been emphasizing […]

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Schematische Umrisse der USA und Indiens, Schiff, 50 Prozent und das Wort "Zoll" auf gelbem Untergrund, Überschrift "USA verhängen 50 %-Zölle" auf blauem Untergrund.