Streitigkeiten und Konfliktmanagement
Unser Angebot für Ihr Konfliktmanagement:
- Mediation und Konfliktlösung: Unterstützung bei der Beilegung von internen oder externen Konflikten, insbesondere in Bezug auf Stakeholder, Joint Venture Partnern, Lieferanten, Kunden und Mitarbeiter.Deeskalationskonzepte und informelle Kommunikation als Emissär
- Management von Stakeholder-Erwartungen: Entwicklung von Kommunikationsstrategien zur Harmonisierung der Interessen von Eigentümern, Gläubigern und anderen relevanten Parteien
Schnelle und gezielte Lösungen für Unternehmen in der Krise – Turnaround-Management für nachhaltigen Erfolg in Indien.
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Wichtige Information Standort Strategie Turnaround
„Wir wachsen in Indien. Aber wir verdienen nichts.“ – Warum Ihre indische Tochtergesellschaft nicht profitabel ist
weiterlesenDie „stille Ergebniskrise“ ist eine der häufigsten – und am längsten verdrängten – Situationen europäischer Indien-Töchter: Die Tochtergesellschaft wächst beim Umsatz.
Unsere Experten für das Thema Turnaround Management
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Ihr Ansprechpartner
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Raphael Herberg
Key Account Manager