Personaladministration & Compliance
Unser Angebot zu Personaladministration & Compliance:
- Gehaltsabrechnung & Payroll-Outsourcing: Übernahme der Gehaltsabrechnung und Verwaltung der Löhne und Gehälter inklusive Steuer- und Sozialversicherungsabgaben
- Verwaltung von Arbeitsverträgen: Sicherstellung der rechtskonformen Verwaltung von Arbeitsverträgen
- Visa- und Arbeitsgenehmigungsservices: Unterstützung bei der Beantragung von Arbeitsvisa und Genehmigungen für internationale Mitarbeiter
- Einhaltung von lokalen Arbeitsgesetzen und Richtlinien: Beratung zur Sicherstellung der Einhaltung lokaler Arbeitsvorschriften und -gesetze
- Arbeitsrechtliche Beratung: Rechtliche Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Compliance-Themen
- Vendor Management Services (VMS): Verwaltung von Dienstleistern und Zeitarbeitsfirmen zur Sicherstellung einer effizienten Personaldienstleistung
- Verwaltung von Sozialleistungen (Benefits Management): Verwaltung von Zusatzleistungen wie Krankenversicherung, Rentenprogramme und weitere Benefits
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Ihr Ansprechpartner
in unserem Haus:
Raphael Herberg
Key Account Manager
HR-Beratung
HR-Prozesse Audit und Optimierung, Outsourcing kompletter HR-Abteilungen („HR as a Service“), Einführung von cloudbasierten HR-Managementsystemen, Kulturtranformation und Change Management […]
Mitarbeiterentwicklung
Performance Management Systeme, 360-Grad-Feedback-Systeme, Mitarbeiterbindung und Engagement Programme, Trainings- und Weiterbildungsprogramme, Führungskräfte-Coaching […]