Das WB Indien Journal – Insights und Strategien für Ihr Indiengeschäft
Sehr geehrte Damen und Herren, wie oft haben Sie in den letzten Jahren gehört: „Indien ist das nächste große Ding!“ Ist das […]
Was läuft im indischen Tochterunternehmen tatsächlich?
Warum das europäische HQ einen „Kümmerer“ / International Coordinator haben sollte Durch unsere langjährige Unternehmenserfahrung in Indien stellen wir immer […]
POSH-Gesetz Indien: Welche Pflichten Sie als deutscher Arbeitgeber jetzt kennen und umsetzen müssen
Mehr als 10 Mitarbeitende in Indien?Dann müssen Sie nach POSH-Gesetz und SHe-Box tätig werden. Hintergrund Sie haben mehr als 10 […]
Zwischen Tradition und Moderne: Warum so wenige indische Frauen erwerbstätig sind und was dies für Ihr Unternehmen bedeutet – Teil 4
„Marriage is not an end goal“
Wieso „Empowerment-Coachings“ für Ihre indischen Mitarbeiterinnen und Sie als Unternehmen so wertvoll sind.
Stärker denn je: WB setzt neue Maßstäbe im Indiengeschäft mit Dr. Kasturi Dadhe
WB blickt auf über 20 Jahre Beratungserfahrung im Indiengeschäft zurück und entwickelt sich aktuell schneller und gezielter weiter als je […]
Zwischen Tradition und Moderne: Warum so wenige indische Frauen erwerbstätig sind und was dies für Ihr Unternehmen bedeutet – Teil 3
Indische Frauen und der Arbeitsmarkt: Wie europäische Unternehmen vom Frauenförderprogramm in Indien profitieren können Auch wenn moderne, gut ausgebildete indische […]
Indische Fachkräfte in Deutschland: Mehr als nur IT und Pflege
Erfahren Sie, warum indische Fachkräfte auch für Ihre Branche sinnvoll sind. Fachkräfte aus Indien sind heute in Deutschlands Unternehmen nicht […]
Zwischen Tradition und Moderne: Warum so wenige indische Frauen erwerbstätig sind und was dies für Ihr Unternehmen bedeutet – Teil 2
Warum die Hochzeit für Ihre indische Mitarbeiterin häufig das Karriereende bedeutet: Indien belegt mit einer Erwerbsquote unter Frauen von ca. […]
Zwischen Tradition und Moderne: Warum so wenige indische Frauen erwerbstätig sind und was dies für Ihr Unternehmen bedeutet – Teil 1
Indiens ungenutztes Potential: Warum so wenige indische Frauen am Arbeitsmarkt teilnehmen Erfolgreich, gut ausgebildet, eine wertvolle Mitarbeiterin Ihres indischen Teams. […]
„Indien ist kein No-Brainer – aber eine riesige Chance bei der Fachkräfterekrutierung“
Sonjoy Chaudhury, Senior Experte für Vertrieb und Personal bei WB, im Gespräch über Schwierigkeiten und Chancen bei der Fachkräfterekrutierung aus […]
