Personal Archive | Wamser + Batra

Kommentar Compliance Personal Standort Strategie Vertrieb Verwaltung

Indien ist nicht chaotisch. Euer Dienstleister ist es.

Warum so viele Indien-Projekte scheitern – und was das mit dem Dienstleister zu tun hat Ein persönlicher Bericht aus 20+ […]

Grafik von Dr. Wamser + Batra – WB India Expert Services: Die Flaggen Indiens und Deutschlands stoßen in der Mitte aufeinander und zerbrechen in Scherben. Das Bild symbolisiert typische Fehler beim Markteintritt in Indien – von unvollständigen Registrierungen über fehlende Compliance bis hin zu mangelhafter Beratung. Dr. Wamser + Batra begleitet deutsche Mittelständler seit über 20 Jahren erfolgreich bei der Expansion nach Indien – von der Erstberatung bis zum laufenden Betrieb.

Wichtige Information Personal Strategie

§ 113c SGB XI: Übergangsregelung endet am 31.12.2026 – Was die stationäre Pflege jetzt tun muss

Indien als Lösung für den Fachkraftmangel in der stationären Pflege Wenn Sie in der stationären Pflege Verantwortung tragen, kennen Sie […]

Ein medizinisches Team legt die Hände übereinander: § 113c SGB XI fordert mehr Pflegefachkräfte

Beitragsreihe Personal Strategie

Deutschland schrumpft, Indien wächst – und Sie?

Die Grafik über das Produktionspotenzial in Deutschland, die Sie als Mittelständler kennen müssen Eine unbequeme Wahrheit Es gibt Grafiken, die […]

Gestapeltes Balkendiagramm für den Zeitraum 2025 bis 2030. Es zeigt die Wachstumsbeiträge der drei Komponenten des deutschen Produktionspotenzials: Arbeitsvolumen (orange), Kapitaleinsatz (dunkelblau) und Totale Faktorproduktivität (hellblau) in Prozentpunkten. Eine rote Linie zeigt das Potenzialwachstum gesamt. Das Arbeitsvolumen wird ab 2026 negativ und dämpft das Gesamtwachstum zunehmend. Das Potenzialwachstum sinkt von 0,4 Prozent im Jahr 2026 auf 0,1 Prozent bis 2030."

Beitragsreihe Compliance Personal Strategie Turnaround Verwaltung

Das WB Indien Journal – Insights und Strategien für Ihr Indiengeschäft

Sehr geehrte Damen und Herren, wie oft haben Sie in den letzten Jahren gehört: „Indien ist das nächste große Ding!“ Ist das […]

Kasturi Dadhe sitzt mit Dr. Johannes Wamser im HQ Bochum und diskutiert über Business im Indien-Kontext.

Kommentar Personal Strategie

Was läuft im indischen Tochterunternehmen tatsächlich?

Warum das europäische HQ einen „Kümmerer“ / International Coordinator haben sollte Durch unsere langjährige Unternehmenserfahrung in Indien stellen wir immer […]

Ein interkulturelles Team sitzt an einem Tisch in einem Office. Es ist ein Foto im Business-Kontext.

Wichtige Information Compliance Personal Strategie Verwaltung

POSH-Gesetz Indien: Welche Pflichten Sie als deutscher Arbeitgeber jetzt kennen und umsetzen müssen

Mehr als 10 Mitarbeitende in Indien?Dann müssen Sie nach POSH-Gesetz und SHe-Box tätig werden. Hintergrund Sie haben mehr als 10 […]

Ausschnitt junger Frauen an einem Tisch in Arbeitsatmosphäre

Beitragsreihe Personal Strategie

Zwischen Tradition und Moderne: Warum so wenige indische Frauen erwerbstätig sind und was dies für Ihr Unternehmen bedeutet – Teil 4

„Marriage is not an end goal“
Wieso „Empowerment-Coachings“ für Ihre indischen Mitarbeiterinnen und Sie als Unternehmen so wertvoll sind.

indische Geschäftsfrau in Arbeitsumgebung

News Personal Strategie

Stärker denn je: WB setzt neue Maßstäbe im Indiengeschäft mit Dr. Kasturi Dadhe

WB blickt auf über 20 Jahre Beratungserfahrung im Indiengeschäft zurück und entwickelt sich aktuell schneller und gezielter weiter als je […]

Frau Kasturi steht im HQ Bochum von WB und lächelt.

Beitragsreihe Personal Strategie

Zwischen Tradition und Moderne: Warum so wenige indische Frauen erwerbstätig sind und was dies für Ihr Unternehmen bedeutet – Teil 3

Indische Frauen und der Arbeitsmarkt: Wie europäische Unternehmen vom Frauenförderprogramm in Indien profitieren können Auch wenn moderne, gut ausgebildete indische […]